Franchise AD SENIORS

L’enseigne AD Séniors fait partie du groupe Réseau +, spécialiste de la création d’entreprise dans le secteur des services à la personne. Créé à la fin de l’année 2007, le réseau est en pleine expansion et se base sur des besoins à long terme.
L’objectif d’AD Séniors est de proposer des services à temps complet ou à temps partiel pour le maintien à domicile des séniors. Le personnel recruté est toujours sélectionné avec soin, expérimenté et qualifié.

AD Séniors cherche à fidéliser les clients en leur proposant des réponses adaptées à leurs exigences et leurs attentes :
- Présence à domicile en semaine ou les week-ends, 24 h/24.
- Aide à la toilette.
- Préparation des repas.
- Ménage et repassage.
- Accompagnement en courses.
- Assistance administrative.
- Soutien moral.

Avec AD Seniors, le franchisé n'est jamais seul et bénéficie du support constant de l’enseigne.

Dès la création de l’agence, il bénéficie d'un accompagnement personnalisé :

• L’identification des aides possibles à la création
• Le financement des droits d'entrée et de l'ouverture à des conditions favorables grâce à ses partenaires bancaires
• Le choix du lieu d’implantation
• Le montage du dossier d’autorisation administrative
• La formation aux métiers du service à domicile au siège et en agence (3 semaines)
• Les formations thématiques : commerciale, recrutement et juridique 
• Les kits de communication d’ouverture

Une fois l’agence créée, le réseau Tout à Dom Services assure notamment :

• La formation aux différents logiciels métiers
• Le référencement de l’agence sur internet
• L’accompagnement du franchisé dans sa phase de lancement

Tout au long de son activité le franchisé bénéficie du support de l’enseigne :

• Un site Internet bien référencé sur Google pour trouver des clients et développer une forte notoriété en local,
• Un outil de gestion 100% dédié aux services à la personne qui permet la création des plannings, la facturation, la paie, le suivi de la performance avec de multiples tableaux de bord...,
• Une télégestion qui permet de suivre en temps réel les interventions de vos salariés,
• Une base documentaire complète maintenue régulièrement à jour par nos conseils en droit social et en droit des affaires,
• Un système d’information développé avec Cegid pour sécuriser votre gestion des Ressources Humaines, organiser vos recrutements, gérer l’évolution professionnelle de vos salariés,
• L'assistance permanente d'une équipe de spécialistes du secteur qui forment et accompagnent les franchisés dans tous les domaines : stratégie d'entreprise, commercial, communication, RH, juridique, gestion, finance & comptabilité, ...
• Des clients en provenance de nos multiples accords nationaux avec les principaux réseaux mutualistes de France,
• Un portefeuille d'accords-cadres négociés avec les meilleurs partenaires du marché pour faire des économies en matière bancaire, assurantielle, mutuelle, véhicule...
• Une dynamique de réseau avec des réunions régulières, des animations régionales, des webinaires thématiques, une convention annuelle qui réunit une fois par an l’ensemble des franchisés du réseau,
• Des partenaires bancaires qui accompagnent les candidats à la franchise dans le financement de leur projet et de leur développement : droit d’entrée, location de véhicule, achat d’un local professionnel.

AD Seniors recherche des candidats motivés et prêts à s’investir dans leur agence. Nous recherchons donc des candidats indépendants sans expérience particulière en service à la personne mais possédant un vrai sens commercial, conciliant un goût prononcé pour les relations humaines et une rigueur de gestion. Vous devez aimer travailler dans les services auprès de particuliers et aimez également travailler dans une ambiance professionnelle et responsable. 

Si le réseau est ouvert à des personnes en reconversion professionnelle venant de tous les milieux, et qui peuvent s’appuyer sur notre parfaite connaissance du marché, il est également rejoint par de nombreux professionnels du secteur médico-social (infirmiers et aides-soignants). 

• Depuis 1999, la franchise AD Seniors a participé à la création de plus 100 entreprises dans les services à la personne.
• En 2007, lancement du centre de formation aux métiers des services à la personne. Ce centre de formation a reçu la certification Qualiopi en 2020, renouvelé en 2025,
• De 2008 à 2024, la franchise a accompagné des porteurs de projet dans la création et le développement de leur entreprise autour de deux pôles : celui du maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap et celui des activités de confort pour les jeunes Séniors,
• Sur la même période, le groupe a multiplié les partenariats commerciaux avec des apporteurs d’affaires pour aider ses jeunes franchisés à accélérer leur croissance et monter en compétence,
• Début 2025 : la franchise AD Seniors annonce sa volonté de doubler ses implantations d’ici 2030.