Franchise AZAÉ / DOMALIANCE

Azaé et Domaliance constituent des références majeures dans le domaine des services à la personne. Depuis deux décennies, ces enseignes proposent une gamme étendue de services aux particuliers, qui inclut le ménage, le repassage, la garde d’enfants, et le maintien à domicile. Rejoindre ce réseau, c'est améliorer le quotidien de nombreux clients tout en bénéficiant d’un accompagnement de qualité pour développer votre propre entreprise.

L'évolution du Groupe A2micile

L’histoire du groupe A2micile, sous les enseignes Azaé et Domaliance, débute en 2005. Créé pour répondre à une demande croissante de services à domicile, le groupe a rapidement pris de l'ampleur. En 2012, il s'étend en Belgique et, en 2016, en Allemagne. Le rachat de Domaliance en 2013 a marqué une étape décisive dans son développement. Actuellement, avec 280 agences à travers l'Europe, Azaé et Domaliance se positionnent comme des leaders incontestés dans le secteur des services à la personne.

Bénéficiez d'avantages forts avec Azaé / Domaliance

Le secteur des services à la personne, qui bénéficie d’un soutien de l'État, connaît une croissance annuelle de 7 %, ce qui assure une demande continue pour les prestations. Vous pouvez l'investir avec un investissement initial compris entre 10 000 et 25 000 euros et sans droits d’entrée. Le potentiel de chiffre d’affaires peut atteindre entre 400 000 et 500 000 euros dès la deuxième année.  En tant que franchisé, vous bénéficiez d’une autonomie de gestion tout en profitant du soutien complet des 18 services de support du réseau.

Formation et Accompagnement sur Mesure

Le groupe A2micile propose une formation initiale exhaustive à ses franchisés, avec une phase d’intégration et d’immersion en agence. Vous profitez d'un soutien personnalisé pour toutes les démarches administratives et opérationnelles : création de votre société, recherche de locaux, recrutement, et communication. Vous pouvez participer à des formations régulières et diversifiées pour renforcer vos compétences et assurer la réussite de votre entreprise sur le long terme.

Devenir franchisé Azaé / Domaliance, c’est s’engager activement dans l’amélioration du quotidien des particuliers. Avec un investissement initial réduit et un accompagnement complet, ces enseignes offrent une opportunité de franchise à la fois rentable et épanouissante.

Rejoindre le réseau A2micile, c’est l’assurance de ne jamais être seul(e) pour ouvrir et gérer votre entreprise de services à la personne. Nous vous accompagnons tout au long de vos démarches pour lancer votre agence : création administrative de la société, élaboration du business plan, recherche d’un local, recrutement, communication, etc.

Le siège de A2micile vous apporte un soutien quotidien en vous donnant accès à des logiciels de gestion, une visibilité sur le web et une politique d’achats de groupe. Nos équipes sont aussi là pour vous apporter des réponses dans des domaines variés : gestion, recrutement, juridique, qualité, marketing, comptabilité, etc.

Après une phase d’intégration et d’immersion en agence, nous vous proposons des formations variées et régulières pour vous aider à renforcer vos compétences.

Devenir gérant(e) associé(e) d’une filiale Azaé ou Domaliance requiert surtout des qualités humaines. Vous aimez être autonome et avez à cœur de participer à la construction d’une entreprise ? Alors, nous sommes faits pour travailler ensemble. Ce qu’on aimera sans aucun doute, c’est votre détermination, votre empathie et votre singularité. Tous les parcours ont leur intérêt et leur valeur chez A2micile.

Votre expérience et votre âme d’entrepreneur sont fondamentales pour ouvrir une agence Azaé ou Domaliance, sans oublier vos compétences commerciales et de management. Enfin, de bonnes connexions dans le tissu économique de votre ville représentent un avantage majeur.

• 2005 : Création
• 2012 : Implantation en Belgique
• 2013 : Rachat du réseau Domaliance
• 2015 : A2micile devient Azaé
• 2016 : Implantation en Allemagne
• 2016 : Ouverture du 1er centre de formation Orgaly
• 2017 : Lancement du service dédié aux pros
• 2018 : Création du centre de soins infirmiers
• 2021 : Cap des 200 agences
• 2023 : Engagements RH : « Charte de la parentalité », « Charte de la diversité »
• 2024 : Obtention de distinctions : « Meilleur employeur », « Meilleure Entreprise »

Nos labels/récompenses :

• Adhérent FEDESAP
• Capital Meilleur Employeur 2024
• Le Savoir-Faire Français Meilleure Entreprise de France 2024
• Capital Entreprise engagée pour la diversité 2023
• Les Echos Leader de l’innovation 2023
• Capital Meilleure Enseigne 2019