Franchise AS DE PIC

Devenir franchisé As de Pic

As de Pic est une enseigne créée en 2001 à Paris. Elle se spécialise dans la lutte contre les nuisibles et s'adresse principalement aux restaurants et aux commerces de bouche. La firme commence à se développer en franchise en 2017.

Le marché sur lequel opère As de Pic ne cesse de grandir. En effet, la lutte contre les nuisibles prend une place de plus en plus primordiale surtout avec les nouvelles réglementations liées à l'hygiène. Le marché gagne également en importance à cause des températures qui ne cessent d'augmenter surtout en été.

Ainsi, As de Pic souhaite se positionner comme un acteur incontournable du secteur de la lutte contre les nuisibles.

Le métier d'As de Pic nommé 3D (dératisation, désinsectisation, désinfection) n'est pas coûteux et ne demande pas un investissement conséquent pour commencer. De plus il assure au franchisé un revenu important.

Le réseau As de Pic accompagne ses franchisés afin de leur assurer un succès total dans leur entreprise. Ce soutien se traduit d'abord par une formation solide afin de comprendre et maîtriser le métier. Le franchisé profite également de toutes les innovations et les nouvelles techniques de traitement.

Finalement, l'entrepreneur profite du savoir-faire de l'enseigne notamment en communication ainsi que les méthodes de prospection.

La formation initiale des nouveaux franchisés As de Pic dure trois semaines. Les deux premières semaines se déroulent au siège de l'enseigne à Paris. Il s'agit d'une formation pratique et théorique combinée. Au terme de cette dernière, le franchisé maîtrisera la prospection commerciale, l’organisation des plannings, la facturation ainsi que le recrutement.

La dernière semaine de formation, quant à elle, se déroule au sein d'une agence du réseau. Elle est caractérisée par des échanges avec le franchisé présent sur place.

Pour devenir franchisé As de Pic, aucune expérience au préalable n'est requise. Le candidat doit jouir d'un bon relationnel et avoir une bonne connaissance du tissu économique de sa région.

Quel accompagnement pour les franchisés du réseau AS DE PIC  ?

Le franchisé AS DE PIC  bénéficie avant d’ouvrir son agence d’une formation de trois semaines qui lui fera découvrir tous les aspects de son futur métier.

La première semaine de formation a lieu au siège du Réseau à Paris et combinent une approche pratique et théorique. Les journées se divisent en deux parties :

• les matinées sont dédiées à de la formation technique sur le terrain en accompagnement des techniciens AS DE PIC.
• les après-midis se font en salle et permettent d’intégrer les connaissances nécessaires au métier de responsable d’Agence.

Prospection commerciale, organisation des plannings, facturation, recrutement, vous aurez toutes les cartes en main pour ouvrir sereinement votre agence et maîtriser les différents outils mis à votre disposition par le Réseau.

Les deux semaines suivantes se font au sein d’une Agence du Réseau, chez un autre franchisé ou en succursale, et vous font découvrir le quotidien d’un responsable d’Agence : rédaction de devis, supervision technique, recouvrement, mais aussi intervention sur des chantiers spécifiques, ces semaines de formation sont un moment privilégié d’échanges avec vos collègues déjà établis qui seront ravis de partager leur expérience avec vous.

Peu avant l'ouverture de votre agence, le responsable du développement vient vous former à nouveau pendant 1 journée chez vous à tous les outils informatiques du Réseau et s'assure que vous avez les moyens technologiques pour administrer votre agence et démarrer à proprement parler votre activité.

Quelles sont les qualités du futur franchisé du réseau AS DE PIC  ?

Le candidat idéal doit avoir un profil technico-commercial. Il doit être disposé et avoir l’envie de mettre la main à la pâte. Si aucune expérience métier n’est nécessaire, puisque tout s’apprend lors de la formation initiale, une appétence pour le terrain est indispensable. En effet, pour un bon équilibre économique et un développement efficace de l’Agence, le franchisé doit consacrer une partie de son temps au métier de technicien, notamment lors de la première année d’activité.

Le candidat disposera aussi d’un excellent sens relationnel et commercial, avec idéalement un ancrage local fort : la prospection de nouveaux clients constitue l’activité principale du franchisé, et une bonne connaissance du tissu économique et des acteurs qui le constituent est un plus indéniable.

Enfin, le candidat aura le sens du collectif et la volonté d’ancrer son activité au sein d’un Réseau d’Agences existant.

AS DE PIC a été fondée en 2001 à Paris, et s’est spécialisée dans la lutte contre les nuisibles en restauration et commerces de bouche. Une nouvelle gérance prend la tête de la société en 2011 avec la volonté d’accélérer et de pérenniser le développement commercial.

En 2014, une deuxième Agence est ouverte en succursale pour traiter les établissements d’Ile de France. Une troisième s’ouvre en 2015 dans la région de Bordeaux, ce qui permet à AS DE PIC de pénétrer le marché des particuliers et d’affirmer un positionnement moderne et conquérant..

En 2016, AS DE PIC renforce sa présence auprès d’une clientèle de Grands Comptes, qui ont des besoins sur l’ensemble du territoire national. 

À partir de 2017, AS DE PIC propose son concept à des entrepreneurs indépendants sous la forme de franchise. Les premières agences ouvrent rapidement à Limoges, Lyon et Dijon, et valident ce type de déploiement. 

En parallèle, AS DE PIC poursuit son développement en succursales par le biais de rachat d’entreprises dans les zones où il n’était pas présent. C’est ainsi que les agences de Lille, Nantes, Nice ou Le Havre sont ouvertes au fur et à mesure des années. 

Mieux encore, le Réseau a peu à peu diversifié son expertise, d’abord centrée sur les restaurants et commerces de bouche, et propose aujourd’hui ses services en dépigeonnisation, traitement du bois, ou encore aux industries agroalimentaires, très exigeantes.

Entre les franchises et les succursales, AS DE PIC représente une centaine de collaborateurs et couvre 80% du territoire national par le biais de ses 26 agences. Une douzaine de territoires sont encore disponibles à la franchise.