Franchise HELEN DORON ENGLISH

Fondé en 1985, le réseau Helen Doron English se déploie sur le segment de l’enseignement de la langue anglaise. Son concept rencontre un succès tel qu’il décide de le développer en franchise dès 1997. Après avoir ouvert plus de 1 000 écoles partout dans le monde, il est actuellement en quête de nouveaux porteurs de projet pour accentuer sa présence sur le territoire national.

Caractéristiques du concept Helen Doron English

Le réseau Helen Doron English a mis au point une méthode d’enseignement de l’anglais novatrice, basée sur le processus naturel d’apprentissage de la langue maternelle. Pour répondre aux besoins des enfants âgés de 3 mois à 18 ans, il imagine trois programmes différents : programmes spécifiques pour les crèches et écoles, programme sans distinction de niveaux et programmes de vacances. Vous avez le choix entre ouvrir un centre dans une ville de 100 000 habitants ou un studio, dans une ville de 25 000 habitants.

Formation et assistance des franchisés

Pour devenir franchisé Helen Doron English, vous devez posséder de l’expertise avec les enfants, la maîtrise de l’anglais et de solides compétences commerciales. Le savoir-faire de l’enseigne vous sera transmis au cours d’une formation business de 3 jours et d’une formation pédagogique de 15 jours sur les programmes. Vous profitez d’un appui solide en marketing, en pédagogie, en relations presse et en politique commerciale.

HELEN DORON ENGLISH vous apporte une assistante à chaque étape de votre projet :

Avant la signature du contrat :

• Un accompagnement dans la réalisation de l’étude de marché et du business plan
• Un accompagnement dans la recherche du local
• Un accompagnement dans la recherche de financement

En préouverture :

• Une formation pédagogique de 15 jours à nos programmes pour les enfants de 0 à 18 ans
• Une formation business de 4 jours à notre siège national
• Une formation business de 3 jours au siège international
• Un accompagnement dans les formalités administratives
• Un accompagnement dans le lancement de la communication 

Après l’ouverture :

• Une assistance continue en pédagogie
• Une assistance continue en communication
• Une assistance continue en ventes
• Une assistance continue en ressources humaines
• Une conférence annuelle des franchisés
• Des réunions de franchisés mensuelles
• Des séminaires pédagogiques
• Une conférence annuelle pédagogique
• Un business meeting annuel
• Une visite de support annuelle 

Si vous avez le bon profil, lancez-vous dans l'aventure !

• Passionné par le monde de l’éducation
• Expérience avec les enfants
• Bonne maîtrise de l’anglais
• Expérience en management
• Bonne connaissance de l’environnement local
• Dynamique 
• Souriant 
• Enthousiaste
• Patient
• Excellent relationnel

En 1985, Helen Doron English, linguiste britannique, inscrivit sa fille en cours de violon dans un institut Suzuki. Elle fut impressionnée par la pédagogiques et ses résultats fulgurants.

Elle décida alors d’adapter les principes de cette méthode à l’apprentissage de la langue anglaise :

• Enseignement ludique en petits groupes
• Education positive
• Ecoute quotidienne passive

Elle se mit à écrire elle-même ses chansons, ses comptines et ses histoires et commença à enseigner dans sa petite ville du nord de l’Israël.

Ses cours suscitèrent beaucoup d’enthousiasme chez les enfants et les résultats furent étonnants.

Motivée par ce succès, Helen développa de nouveaux outils pédagogiques et se mit à former des professeurs. Aujourd’hui, Helen Doron English offre une large gamme de programmes pour tous les enfants et adolescents de 0 à 18 ans.

En 1998, Helen Doron décide de conquérir l’Europe et implante des master-franchisés en charge du développement de leurs régions ou pays. Aujourd’hui, Helen Doron English compte 1.300 centres répartis dans 40 pays d'Amérique, d'Asie et d'Europe. 

En 2016, Elisabeth Ruelle-Mégrelis, entrepreneure française, découvre la méthode Helen Doron English en recherchant des cours d’anglais pour ses 3 enfants. Séduite par l’efficacité de la méthode et par l’excellence des programmes pédagogiques, elle ouvre le 1er centre au cœur du 6ème arrondissement parisien. 

En 2024, le réseau comprend 10 centres en France et 5000 élèves inscrits à l’année, en stages et dans les 20 écoles et crèches partenaires. 

L’objectif est d’avoir 25 centres sur le territoire français d’ici 4-5 ans. Le réseau recherche des franchisés plus particulièrement à Paris, en Ile-de-France, dans la région Nord, en Bretagne et en Alsace Lorraine.