Franchise CRESTCOM

Leader mondial de la formation assistée de managers

Société de renommée internationale en formation professionnelle spécialisée dans la vente, le leadership et le management

Apport personnel
30 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
60 000€

Droits d'entrée
57 500 €

Type de contrat
Franchise

CA réalisable après 2 ans
250 000 €

Apport personnel
30 000 €

Implantations
250

Redevance de fonctionnement :
-
Redevance publicitaire :
-
Royalties :
marge brute opérationnelle : reste 60 % sur le CA
Surface moyenne :
Aucune

Présentation du concept
CRESTCOM

Intégrez Crestcom et devenez formateur en management

Depuis 1988, le réseau Crestcom s'est étendu dans plus de 50 pays, avec des programmes traduits dans une vingtaine de langue. Sa spécialité : former les dirigeants dans les domaines de la vente, du leadership et du management.

Le programme Bullet Proof® Management dispensé par les membres du réseau Crestcom mêle support vidéo et interventions de l'animateur. Renouvelé tous les cinq ans, il s'adresse aux PME comme aux multinationales de tous les secteurs.

Avec 97% de clients satisfaits, Crestcom parvient à former plus de managers avec son programme que les business schools d'Harvard, Yale et Stanford réunies.

Rejoindre le réseau Crestcom, c'est décider soi-même de ses objectifs, et bénéficier de son expérience grâce à une formation initiale, et d'une assistance au quotidien pour éviter le sentiment d'isolement.

Précision :

Mise de fonds initiale conseillée (apport personnel) : 25 000 €

Formations et assistance

Le futur franchisé est intégralement formé et assisté gratuitement avant de signer le contrat.

Profil du candidat

Le dirigeant Crestcom a une expérience avérée en tant que chef d’entreprise, cadre dirigeant, cadre commercial, créateur d’entreprise ou consultant.

Il a une bonne culture générale avec :

Au moins 10 d’expérience en entreprise, de préférence dans 2 ou 3 fonctions différentes (vente, management, etc..)
Un profil d’entrepreneur capable d’autonomie, créatif, engagé et persévérant
Un très bon relationnel adapté à rencontrer des dirigeants
Une motivation pour le domaine de la formation
Un niveau d’anglais correct.

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