Franchise COVIVA

Apport personnel
20 000 €

Implantations
17

Franchise COVIVA

Donnez du sens à votre futur avec Coviva en proposant un service de maintien à domicile complet à destination des personnes dépendantes : seniors et handicapés.

Aide à domicile, ménage, livraison de repas : l’enseigne est agréée Qualisap et reconnue pour sa qualité de service par les instances départementales.

Apport personnel
20 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
De 50 à 65 000 € (investissement comprenant la trésorerie de départ)

Droits d'entrée
15 000 €

Type de contrat
Franchise - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
250 000 €


Apport personnel
20 000 €

Implantations
17
  • Redevance de fonctionnement :
    Redevances dégressives : de 4 à 2% du CA
  • Redevance publicitaire :
    0.5% du CA
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    40 m²

Présentation du concept
COVIVA

Déployée sur le marché du service aux particuliers, l’enseigne Coviva se consacre au maintien à domicile des personnes handicapées et âgées. Elle voit le jour en 2004 et expérimente son concept pendant 3 ans avant de l’ouvrir à la franchise dès 2007. Une quinzaine de porteurs de projet a déjà rejoint le réseau, séduits par la pertinence et la rentabilité du modèle économique. 

Caractéristiques du concept Coviva 

Aide ménagère, livraison de repas et aide à l’autonomie forment les trois segments d’activité du réseau Coviva. Mettant en avant une expertise de plus de 15 ans sur ce secteur, il a été élu meilleur réseau en qualité de services par le magazine Capital en 2019. Un coup de pouce pour ceux qui décident de devenir franchisés Coviva. L’enseigne a également reçu la certification Qualisap V4, qui facilite le renouvellement des autorisations départementales des agences. En parallèle, les franchisés peuvent intégrer le réseau avec une mise de départ moindre, grâce à une prise en charge partiel du droit d’entrée par ce dernier. Le ticket d’entrée comprend un pack communication, grâce auquel l’équipe presse de Coviva s’occupe de la promotion locale de chaque agence. 

Formation et assistance des franchisés 

Le réseau de maintien à domicile Coviva garantit un soutien de chaque instant à ses membres. Elle réalise pour vous l’état local du marché de votre zone de chalandise, afin d’en déterminer le potentiel. Vous serez également accompagné dans la création de votre entreprise et le recrutement de vos équipes. Une formation de 3 semaines vous rendra apte à exercer votre métier. Enfin, un animateur réseau vous assistera pendant la semaine suivant l’ouverture de votre agence Coviva.

Formations et assistance

Coviva s'engage pour l’ensemble de ses membres.

Nous vous accompagnons pour vous fournir les clés permettant de mener à bien  votre projet :

En phase d’ouverture :

  • État local de marché synthétisant le potentiel de votre zone de chalandise avant implantation,
  • Accompagnement sur la recherche et l’aménagement du local, étape primordiale à votre futur succès,
  • Aide sur les étapes de création de votre société,
  • Aide au recrutement de l’équipe,
  • Aide au montage du dossier d’agrément,
  • Supports de communication personnalisés
  • Formation initiale complète de 3 semaines

À l’ouverture :

  • Présence d’un animateur lors de votre ouverture pendant une semaine et accompagnement intensif les premiers mois
  • Enseigne reconnue par les bénéficiaires et les prescripteurs,
  • Savoir-faire rentable, éprouvé et mis à jour régulièrement dans nos unités pilotes avant que vous puissiez le mettre en pratique au sein de votre agence,
  • Logiciel puissant et dédié au marché des SAP, allant de la gestion des plannings et du personnel, jusqu’à la facturation des prestations et l’établissement des bulletins de salaires.

Après l’ouverture :

  • Formation continue assurée par une équipe dédiée sur toute la durée du contrat,
  • Réunions nationales pour échanger avec vos pairs
  • Supports de communication personnalisés,
  • Manuel opératoire mis à jour régulièrement, recensant l’ensemble des procédures métier.

Profil du candidat

Coviva recherche des candidats avec ce profil :

  • Vous aimez le contact humain.
  • Vous avez une âme d’entrepreneur et souhaitez devenir chef d’entreprise
  • Vous avez la fibre commerciale et aimez manager
  • Vous avez un esprit collectif et d’équipe
  • Le franchiseur vous forme sur tous les aspects métiers

Vos perspectives à 5 ans :

  • Un chiffre d’affaires supérieur à 500 K€
  • Une rémunération intéressante comme Travailleur Non Salarié
  • Une forte notoriété auprès des prescripteurs locaux
  • Une croissance annuelle de 8%
  • Un retour sur investissement rapide

Historique

  • 2004 : création du site pilote
  • 2007 : lancement de l’enseigne en franchise
  • 2016 : Rachat de Coviva par la coopérative MDSAP 
  • 2019 : Certification Qualisap V4 pour l’ensemble du réseau
  • 2019 : Coviva nommé par Capital comme meilleure enseigne en qualité de service
  • 2022 : Brice ALZON, le Président de COVIVA, devient Président de la FESP (Fédération du Service aux Particuliers)
  • 2023 : la MDSAP, maison mère de Coviva, est élue Meilleure enseigne multiservices à la personne par Capital