Enseigne EMILE’S

Apport personnel
5 000 €

Implantations
6

Enseigne EMILE’S

Emile’s, la plateforme avantages pour CSE et TPE-PME qui offre du pouvoir d’achat aux salariés : offre locale, remise dans les grandes enseignes, billetterie, culture, vacances.

Emile's est une solution clé en main pour CSE et TPE-PME proposant une constellation d’offres dont : une plateforme avantages, des remises dans les commerces de proximité, des chèques cadeaux, des subventions, un espace de communication...

Apport personnel
5 000 €

Aide au financement
Non

Investissement global
13 500 €

Droits d'entrée
6 000 €

Type de contrat
Agent commercial - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
116 000 €


Apport personnel
5 000 €

Implantations
6
  • Redevance de fonctionnement :
    0 €
  • Redevance publicitaire :
    0 €
  • Royalties :
    0 €
  • Surface moyenne :
    -

Présentation du concept
EMILE’S

Depuis 2010, Emile’s s’impose comme un acteur majeur du marché des avantages pour les salariés. L’enseigne propose une solution innovante destinée aux CSE, TPE et PME, regroupant une plateforme de billetterie, des remises dans les commerces de proximité, la gestion des chèques-cadeaux et des subventions. Avec plus de 700 000 utilisateurs satisfaits et 2 000 clients, Emile’s offre un concept clé en main, parfaitement adapté aux entrepreneurs souhaitant développer une activité dans un secteur dynamique et porteur.

L’histoire et l’évolution du réseau 

Emile’s a vu le jour en 2010 sous le nom Atout Pass, initié par Jean-Noël Nunez. Dès ses débuts, l’enseigne s’est spécialisée dans les services pour les comités sociaux et économiques (CSE). En 2020, le lancement de la plateforme numérique Emile’s a marqué un tournant, intégrant des services innovants tels que la billetterie dématérialisée et les remises géolocalisées. En 2021, l’acquisition d’InterCE a permis d’enrichir son offre avec des subventions et une agence de voyages dédiée. En 2024, Emile’s a structuré son réseau d’agents commerciaux, s’implantant dans trois nouveaux secteurs. Avec aujourd’hui six agents actifs, l’enseigne continue d’étendre son influence en mêlant proximité et expertise.

Découvrez les avantages uniques offerts par Emile’s

Rejoindre Emile’s, c’est bénéficier d’un modèle économique performant et flexible. L’absence de redevances fixes ou publicitaires réduit les charges des agents, optimisant ainsi leur rentabilité. Le siège gère intégralement les aspects techniques et administratifs, permettant aux agents de se concentrer sur la prospection et le développement de leur portefeuille. Avec un taux de fidélisation moyen de 94 %, les abonnements générés assurent des revenus récurrents. Le potentiel de chiffre d’affaires atteint 116 000 euros dès la deuxième année, offrant une opportunité lucrative pour les entrepreneurs ambitieux.

Perfectionnez vos compétences grâce à la formation Emile’s

Pour garantir la réussite de ses agents, Emile’s propose un programme de formation complet. Une session initiale de quatre jours au siège, située à Poitiers, permet d’assimiler les bases : outils numériques, produits, méthodes de prospection et techniques de vente. À cela s’ajoute un accompagnement terrain de six jours, modulable selon les besoins spécifiques des agents. Les ressources incluent un CRM performant (Logiciel de Relation Client), une base de données ciblée et des supports marketing illimités, assurant à chaque agent de solides outils pour structurer et développer son activité.

Consultez la fiche enseigne et découvrez comment rejoindre Emile’s, un réseau innovant et structuré, pour accéder à des revenus récurrents dans un secteur dynamique et en plein essor.

Formations et assistance

La formation : 

Chaque nouvel Agent commercial Emile’s suit une formation initiale de 4 jours au siège de l’entreprise à Poitiers (Vienne). Elle permet aux Agents d’être immergés dans l’univers de l’entreprise, de connaitre son fonctionnement et de monter en compétence sur les offres, les produits, les outils mis à disposition, les méthodes de prospection, etc.

Cette formation initiale est ensuite complétée par des formations complémentaires et de l’accompagnement terrain modulés en fonction des besoins de l’Agent commercial. Le tout pour une durée totale de 10 jours de formation et accompagnement.

Inclus dans le package :  

  • Des outils de communications numériques et papiers fournis en illimité : plaquettes, flyers, cartes de visites, …
  • Des contrats clés en main 
  • Un outil CRM offert par Emile’s avec une base de données de tous les CSE de votre secteur 
  • La mise en relation avec les clients Emile’s existant sur votre secteur 
  • Les documents d’activation lors de la signature d’un client (logistique, création, fourniture – cartes, flyers, …)

Profil du candidat

Vous avez une expérience aguerrie de commercial BtoB et souhaitez travailler à votre compte afin de pouvoir gérer votre temps et tirer bénéfice de vos ventes en tant que chef d’entreprise…

Vous avez une fine connaissance de votre secteur géographique et un réseau développé (entreprises, dirigeants, commerçants)…

Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre résilience, votre réactivité et votre dynamisme

… alors rencontrons-nous !

Historique

L’histoire D’EMILES 

2010 : Création de la SAS Atout Pass par Jean-Noël Nunez, Président-fondateur 

2015 : Création Storetickets : Générateur de e-billets pour les petites structures de loisirs 

2018 : Obtention de l’agrément d’Agence de voyage 

2020 : Création de la plateforme Emile’s 

2021 : Acquisition de l’interCE Un Comité pour moi (dept 40 et 64) et intégration des remises dans les commerces locaux au sein de l’offre Emile’s

2022 : Développement de la gestion de chèques-cadeaux, de la subvention et de l’espace communication CSE, ouverture d’un nouveau secteur (33)

2023 : Ouverture d’un nouveau secteur (86), développement du concept en réseau d’agents commerciaux 

2024 : Ouverture de 3 nouveaux secteurs, Signature des premiers agents commerciaux et acquisition de l’InterCE Direct CE implanté dans les Hauts-de-France et la Normandie