Apport personnel
1 500 €
Implantations
1
Franchise JAMA CARE
Devenez « Care manager » avec Jama Care et distribuez l’offre Care auprès des personnes âgées à leur domicile !L’offre Care est un dispositif médical de télésuivi des personnes âgées à domicile. Il permet de prévenir les risques d'hospitalisation quand l’état de santé de la personne âgée s'aggrave.
Apport personnel
1 500 €
Aide au financement
Oui
Investissement global
3 000 €
Droits d'entrée
3 000 €
Type de contrat
Agent commercial - 1 an
CA réalisable après 2 ans
61 000 € brut
Apport personnel
1 500 €
Implantations
1
-
Redevance de fonctionnement :
0 € -
Redevance publicitaire :
0 € -
Royalties :
0 € -
Surface moyenne :
-
Présentation du concept
JAMA CARE
Découvrez Jama Care, une franchise révolutionnaire dans le domaine des soins à domicile, qui propose un système de télésurveillance médicale pour les personnes âgées. Ce modèle unique, combinant aide à domicile traditionnelle et technologies avancées comme l'intelligence artificielle, vise à prévenir les hospitalisations et améliorer la qualité de vie des seniors.
Innovation chez Jama Care
Lancée en 2024, Jama Care se distingue par son approche proactive de la santé des seniors. Face au vieillissement démographique et à l'augmentation des besoins en soins à domicile, le réseau a développé un système qui utilise l'intelligence artificielle pour le suivi médical à domicile. Ce service innovant répond à la législation future de 2025 qui exigera un lien renforcé entre les services d’aide à domicile et les professionnels de santé. La technologie de l'enseigne permet une surveillance constante, aidant à anticiper et prévenir les situations qui pourraient autrement nécessiter une hospitalisation urgente.
Votre rôle en tant que Care Manager
En rejoignant Jama Care, vous assumez le rôle de Care manager et formez et supervisez des équipes d’auxiliaires de vie. Ces équipes, formées à l’offre Care, offrent un service amélioré qui inclut des interventions de prévention médicale régulières. Cette intégration crée une synergie entre aide quotidienne et surveillance médicale, renforçant ainsi la sécurité et le bien-être des clients à domicile. Le modèle de franchise est conçu pour être financièrement accessible et offre un potentiel de revenu attrayant, avec des prévisions de rémunération brute significative pour les Care managers activement engagés.
Formation et soutien continu avec Jama Care
Chaque franchisé bénéficie d'une formation complète fournie par Ama Campus, qui couvre les aspects médicaux et opérationnels nécessaires pour réussir. Les formations, combinant e-learning et sessions en direct, assurent que vous êtes bien préparé à gérer votre équipe et à optimiser l'offre Care. Un suivi continu après la formation garantit que vous restez à la pointe de l'innovation dans les soins à domicile.
Pour ceux qui aspirent à entreprendre dans le secteur des soins à domicile avec un fort impact social, cette enseigne offre une opportunité sans précédent. Devenez franchisé Jama Care et jouez un rôle clé dans l'amélioration des soins aux personnes âgées !
Formations et assistance
Le candidat sélectionné pour le poste de Care manager bénéficiera d’une formation de deux semaines environ, répartie en deux volets :
- Une formation autour de la personne âgée et des problématiques de son accompagnement au quotidien : Dispensée en mode « e-learning » cette formation est composée d’une série de modules que le futur Care manager peut parcourir et assimiler en fonction de ses disponibilités. En fonction de ses antécédents professionnels et/ou de sa formation de base, le Care manager aura la faculté de renoncer partiellement ou totalement à cette formation. Durée maximale pour l’ensemble des modules : 10 jours
- Une formation autour du métier de Care manager et de l’offre Care : Dispensée en classe virtuelle par un formateur pour chaque thème, cette formation de 3 demi-journées est programmée à des dates fixes.
Les formations sont organisées par l’organisme de formation de Réseau Ama, Ama Campus. Les formations en ligne s’effectuent à votre rythme. Vous pouvez concilier vie professionnelle et familiale avec votre formation, en suivant les cours quand vous vous rendez disponible. Le formateur vous accompagne et répond à vos questions tout au long de votre formation. Le suivi post-formation est permanent pour toute question que le Care manager pourra avoir dans la mise en place de l'offre care.
Profil du candidat
Pourra devenir Care manager avec Jama Care toute personne qui a la fibre commerciale mais qui est issue d’une formation ou expérience dans le champ du médico-social dans une liste de métiers qui n’est pas exhaustive tels que : infirmier, aide-soignant, personnel encadrant de services d’aide à domicile ou de maison de retraite, services de secours.
Le candidat doit avoir un esprit et un désir d’être indépendant. La relation humaine doit cependant primer avant tout afin de créer un lien de confiance aussi bien avec la personne âgée qu’avec le personnel travaillant auprès d’elle.
Le métier de Care manager pourra être exercé à temps plein ou à mi-temps pour un complément de revenu.
La rémunération devient rapidement significative, cumulant le règlement effectué par le client-la personne âgée avec les commissions accordées par Jama Care sur ventes de l’offre Care et les commissions d’Ama Campus sur les formations effectuées par les personnels des équipes autonomes.
Historique
Réseau Ama, la maison mère de Jama Care, a lancé avec succès et géré ces 20 dernières années de nombreuses franchises dans les métiers principaux des services à la personne.
Actuellement, Réseau Ama gère pour son propre compte et hors franchises des villages seniors sous la marque les Babadines et une école de formation dans les métiers des services à la personne sous la marque Ama Campus.
En 2024, la filiale téléassistance de Réseau Ama, Jama Care lance un réseau de distribution de son offre Care dans toute la France. À travers des entrepreneurs individuels « Care managers » et les équipes autonomes qu’ils installent, l’offre Care de prévention médicale parvient aux personnes âgées à leur domicile à l’instar d’un service de téléassistance intégré dans un bouquet de services d’aide à domicile.