Apport personnel
17 500 €
Implantations
34
Franchise DE RENT COMPANY
Le réseau pionnier dans les travaux pour l’investissement locatifTravaux clef en main pour de l’investissement locatif en france
Apport personnel
17 500 €
Aide au financement
Non
Investissement global
45 000 €
Droits d'entrée
20 000 €
Type de contrat
Franchise
CA réalisable après 2 ans
1 000 000 €
Apport personnel
17 500 €
Implantations
34
-
Redevance de fonctionnement :
600 € / location du logiciel Interne -
Redevance publicitaire :
0,5% du CA HT -
Royalties :
4,5% du CA H.T. -
Surface moyenne :
0
Présentation du concept
DE RENT COMPANY
Spécialisée dans les travaux de rénovation clé en main pour les investisseurs locatifs, l’enseigne De Rent Company a vu le jour en 2019. Grâce à un positionnement différenciant et des process efficaces, elle a rapidement fait ses preuves et se lance en réseau en 2023. Elle cherche des porteurs de projets motivés pour agrandir son réseau de franchise qui compte déjà 9 implantations en France.
Caractéristiques du concept De Rent Company
Proposer une prise en charge totale de la rénovation d’un bien, c’est la promesse de l’enseigne De Rent Company. Les investisseurs prennent contact avec une société De Rent Company et expliquent leur projet idéal. Par la suite, les équipes De Rent Company vont dénicher un bien à rénover, chiffrer et maquetter les travaux, puis prendre en charge la rénovation, l’ameublement et la décoration du bien. Cette solution clé en main permet aux investisseurs locatifs de se lancer de manière sereine. Tous les travaux sont suivis en temps réel grâce à un logiciel optimisé développé en interne.
Formation et assistance des franchisés
Les candidats à la franchise De Rent Company sont des professionnels diplômés du bâtiment, avec une solide expertise dans la rénovation. Ils possèdent idéalement des compétences commerciales et une connaissance approfondie du secteur immobilier. Pour découvrir la philosophie et les process De Rent Company, ils suivront une formation de 6 jours suivie de 2 jours en immersion sur le terrain. Par la suite, ils bénéficient d’une formation continue en distanciel et en e-learning, pour s’informer des nouvelles pratiques du secteur.
Formations et assistance
- Pré Formation : 2 jours d’immersion
- Formation initiale de 8 jours
- Suivi terrain et animation : 2 jours toutes les 6 semaines les 6 premiers mois
- 1 appel stratégique hebdomadaire
- Formation continue : 1 fois par semaine en distanciel ainsi qu’une formation en e-learning et support
Profil du candidat
- Formation et Expérience :
- Diplômé dans le domaine du bâtiment, le candidat idéal possède une solide expertise dans le domaine de la rénovation dans moins un de ses secteurs électricité, plomberie, menuiserie, carrelage, plaquiste... Ses années d'expérience lui ont permis d’acquérir des compétences techniques incontestables et la connaissance approfondie des meilleures pratiques.
- Possibilité de devenir franchisé en Duo pour cumuler une double expérience, un associé avec l'expertise technique et l'autre la compétence commerciale. Cette collaboration allie expertise commerciale et compétence technique, permettant de couvrir tous les aspects essentiels de la gestion d'une franchise de rénovation.
- Compétences Commerciales :
- En plus de son expertise technique, si notre candidat possède des compétences commerciales et une connaissance du secteur immobilier, c'est un avantage considérable. Cette double compétence lui permet d'appréhender les projets non seulement sous l'angle technique, mais aussi sous l'angle de la rentabilité et de la valeur ajoutée pour les clients.
- Qualités Personnelles :
- Engagement : Notre franchisé modèle s'engage pleinement dans chaque projet, mettant en œuvre son savoir-faire et sa passion pour garantir la satisfaction des clients.
- Motivation : Animé par une volonté de réussir et une passion pour son métier, il est toujours prêt à se surpasser pour atteindre et dépasser ses objectifs.
- Appétence pour le Challenge : La peur n'est pas dans son vocabulaire. Face aux défis, il voit des opportunités. Il aborde chaque challenge avec détermination, cherchant constamment à innover et à se perfectionner.
Historique
2019 : Création (Saint-Brieuc 22000)
2020 : Création des 2ème et 3ème succursales (Quimper 29000 & Le Mans 72000)
2021 : Création de la 4ᵉ succursale (Niort 79000)
2022 : Création de la 5ᵉ succursale (Rennes 35000)
2023 : Création du réseau et lancement en Juin 2023 du réseau de franchisés (6 Franchisés : Brest, Vannes, Nantes, Beauvais, Béthune & Saint-Quentin, Grenoble, Pau & Dax)
2024 : Ouvertures : La Rochelle-Saintes, La Roche sur Yon - Les Sables-d'Olonne, Angers-Saumur, Aix-en-Provence, Niort-Saint Maixent, Montpellier- Sète, Toulon- Hyères, Gap- Briançon