Franchise BLUE 2.0

Implantée sur le marché de l’installation et l’entretien de piscines sur-mesure et de spas, l’enseigne Blue 2.0 a vu le jour en 2014. Son concept rencontre un succès tel qu’elle décide de le proposer en contrat de franchise dès 2019. Après l’ouverture de plusieurs centres, elle entend accroître sa visibilité partout en France en accueillant de nouveaux porteurs de projet.

Caractéristiques du concept BLUE 2.0

Premier marché européen et deuxième marché mondial, le marché de la piscine privée en France s’avère dynamique. Il offre de belles perspectives de développement grâce à la rénovation et l’amélioration de l’existant (réduction des consommations et passage à la piscine connectée), l’extension du parc, ainsi que le développement du wellness. Grâce à l’absence d’investissements lourds et à des frais de structure maîtrisé, le chiffre d’affaires potentiel se monte à 350 000 euros après 2 ans d’existence.

Formation et assistance des franchisés

Pour devenir franchisé BLUE 2.0, vous devez partager les valeurs du réseau sur la satisfaction client. Durant plus de 250 heures, vous serez formé sur la conception et la réalisation des piscines et spas. Vous profiterez d’un soutien du franchiseur sur vos premiers projets.

Si notre concept vous intéresse, vous serez mis en relation avec nos spécialistes du recrutement qui seront en mesure de vous expliquer en détail les principes du réseau BLUE 2.0.

Vous rencontrez ensuite l’équipe dirigeante pour vous permettre d’approfondir les éléments présentés et de poser toutes vos questions. Comme avec nos clients, la transparence avant tout !

Vous serez ensuite accompagné dans les différentes étapes de la création de votre projet : choix de la zone de chalandise exclusive, construction de votre business plan, planification du démarrage de votre activité.

Vous intégrerez ensuite l’école de formation BLUE 2.0 pour ce qui sera votre principal investissement : votre temps, votre énergie et votre soif d’apprendre !

Tout au long de cette formation, vous serez évalué sur l’ensemble des thèmes abordés, que ce soit lors des modules théoriques, lors des ateliers ou à l’occasion des mises en pratique sur le terrain. Attention, il faut avoir réussi sa formation pour devenir membre du réseau BLUE 2.0 !

Vous serez accompagné lors de la commercialisation de vos premiers projets, mais également lors de leur réalisation. Nos équipes techniques sont à votre disposition pour répondre à vos questions à distance, ou pour mettre en œuvre sur le terrain, avec vous, vos premières réalisations.

Nous mettons à votre disposition tous les outils techniques, commerciaux et administratifs nécessaires pour gérer votre activité quotidienne.

Nous gérons toute la communication institutionnelle de l’enseigne, sans redevance supplémentaire.

Vous bénéficierez d’une veille permanente sur les évolutions techniques, réglementaires et commerciales. C’est ça être 2.0 !

Vous êtes intransigeant sur la satisfaction de vos clients,

Vous avez l’âme d’un pionnier, vous avez soif d’entreprendre,

Vous avez envie de vous développer, de ne pas être simplement entrepreneur individuel,

Vous êtes à l’aise dans vos relations et votre communication,

Vous aimez les rencontres, les contacts,

Vous avez envie de partager, d’appartenir à une aventure plus grande que vous,

Vous avez de préférence une première expérience réussie de management ?

Pas d'expérience dans le BTP requise, Blue 2.0 forme aux métiers, normes, et réglementations du secteur de la piscine privée !

• 2014, commercialisation des premiers équipements de piscine en Seine-et-Marne
• 2018, création du concept, définition des référentiels techniques, commerciaux, et du guide de la relation client
• 2019, création du réseau de franchise, lancement des premiers franchisés pilotes
• 2020, mise en ligne du site web, lancement de la seconde vague de franchisés pilotes
• 2021, après la validation du concept lors de la phase pilote, lancement de la commercialisation de la franchise sur le territoire de France métropolitaine.