Franchise CASEO

Se développant sur le secteur de la vente de menuiseries associées aux cuisines, l’enseigne Caséo a vu le jour en 2007. Ses magasins connaissent une réussite telle qu’elle décide de déployer son modèle économique en franchise dès 2008. Forte de près d’une centaine d’entrepreneurs dans son réseau, elle recrute actuellement de nouveaux candidats pour accroître sa présence en France.

Caractéristiques du concept Caséo

Avec un chiffre d’affaires de 250 millions en 2021et 90 points de vente, CASEO est le premier réseau d’indépendants du secteur des menuiseries associées aux cuisines. L’enseigne cible les particuliers, maîtres d’œuvre et constructeurs de maisons individuelles. L’un de ses atouts, c’est la centrale de référencement, qui offre des conditions d'achat parmi les meilleures du marché. Complet, le référencement permet de satisfaire toutes les attentes des clients en termes d’aménagement de la maison. La zone d’exclusivité et la communication performante laissent escompter un CA potentiel de 1.5 million d’euros après 2 ans.

Formation et assistance des franchisés

Pour devenir franchisé Caséo, vous devez avoir une appétence pour la technicité des produits et la pose, ainsi que le goût de l’entreprenariat. Une expérience sur le secteur du bâtiment constitue un véritable atout pour réussir votre activité. Après signature du contrat de franchise, vous participez à une formation adaptée à vos besoins, de plusieurs semaines à plusieurs mois.

Les candidats bénéficient, après signature du contrat, d’une formation adaptée selon leur niveau de maitrise du métier et des produits. Cette formation peut se dérouler au travers de quelques semaines à plusieurs mois en magasin chez un concessionnaire du réseau, aux différents postes de la société.

Le candidat est accompagné par le service développement tout au long de son parcours jusqu’à son ouverture. Une méthode « ouverture de point de vente » a été rédigée, reprenant toutes les étapes à respecter tant par le candidat que par la centrale pour ne rien oublier et réussir l’ouverture du magasin.

Enfin, au travers de Caséo Campus, certifié Qualiopi, des formations sont proposées tout au long de l’année (management, gestion, mais aussi vente, technicité produits, techniques de pose).

Caséo recherche des candidats qui ont le goût de l’entreprenariat et qui souhaitent véritablement s’impliquer dans leur société.

Un réseau étant avant tout basé sur l’échange et le partage d’expérience (entre concessionnaires entre eux mais aussi entre les concessionnaires et la centrale), les qualités humaines du candidat sont primordiales au sein de Caséo.

Les candidats doivent aussi avoir une appétence pour la technicité des produits et de la pose. Une expérience dans le domaine du bâtiment ou du négoce est un véritable plus pour réussir au sein de l’enseigne.

Enfin les candidats doivent maîtriser le management d’équipes commerciales et techniques et la vente en BtoB ou/et en BtoC car le dirigeant réalise une part du chiffre d’affaires, notamment avec les clients constructeurs (gestion des grands comptes).

• 2007 : création de l’enseigne Caséo par 4 indépendants spécialistes de la menuiserie (10 points de vente)
• 2008-2021 : développement au rythme de 5/6 ouvertures annuelles pour parvenir en janvier 2022 à 90 points de vente
• 2013 : 1ère communication télé (Sponsoring)
• 2016 : 1ère campagne nationale radio
• 2017 : lancement du configurateur cuisines en ligne
• 2018 : ajout du métier de la réparation de volets roulants
• 2019 : ajout du métier de la véranda
• 2021 : déploiement du nouveau CRM, créé pour l’enseigne
• 2021 : lancement du configurateur menuiseries en ligne
• 2022 : ajout des familles stores bannes, domotique et volets roulants sur le configurateur
• 2022 : lancement de la marque employeur Caséo