Apport personnel
150 000 €
Implantations
38
Franchise MONOP’
Passionné par la ville, qui constitue un formidable lieu de vie, monop’ a fait de la proximité sa raison d’être.Rejoignez la franchise monop’, une enseigne qui explore toujours plus loin les services pour faciliter le quotidien des urbains.
Apport personnel
150 000 €
Aide au financement
Oui
Investissement global
500 000€
Droits d'entrée
0 €
Type de contrat
Franchise - 5 ans
CA réalisable après 2 ans
1,5M €
Apport personnel
150 000 €
Implantations
38
-
Redevance de fonctionnement :
1,5% HT -
Redevance publicitaire :
0 -
Royalties :
1,5% HT -
Surface moyenne :
-
Présentation du concept
MONOP’
Créée en 2005, l’enseigne Monop’, qui appartient au groupe Monoprix, est spécialisée dans le commerce de proximité. Développé en franchise, son concept a déjà séduit une quarantaine de porteurs de projet. Pour renforcer sa visibilité partout en France, elle recrute de nouveaux porteurs de projet.
Caractéristiques du concept Monop’
Le réseau Monop’ entend proposer à ses clients un modèle de magasin qui satisfait les besoins de courses à chaque moment de la journée et partout en ville. Devenir franchisé Monopé, c’est bénéficier d’une image de marque forte, immédiatement identifiable par les clients. C’est aussi profiter de l’expertise du groupe Casino sur la logistique, l’achat et l’innovation commerciale. Le franchiseur apporte à ses franchisés une aide au financement et une participation au coût des travaux.
Formation et assistance des franchisés
Expérience en management, compétences commerciales, expérience en gestion économique et financière constituent autant de qualités à posséder pour rejoindre l’enseigne Monop’. Outre la formation personnalisée de 1 à 3 mois, vous bénéficiez d’une assistance à chaque étape du projet.
Formations et assistance
Monoprix vous propose une formation personnalisée de 1 à 3 mois dans l’un de nos magasins référents.
Vous vivrez la vie d’un directeur de magasin couvrant tous les aspects de son quotidien (management des équipes, gestion des commandes, pilotage de son magasin).
Chez Monoprix, on ne vous laisse pas seul face à votre projet et à ses défis. Au contraire, notre parcours est là pour vous guider, du début de votre projet jusqu’à l’ouverture de votre magasin.
Profil du candidat
Chez Monoprix, tout le monde à sa chance. Nous recherchons avant tout des candidats motivés qui souhaitent s’inscrire dans un partenariat à long terme avec la création et l’exploitation d’un ou plusieurs points de vente. Nous nous adressons avant tout à des passionnés du commerce de proximité !
Nos magasins, qui constituent un formidable lieu de vie, seront le tremplin idéal pour les personnes qui ont le goût d’entreprendre. Que vous soyez issus du métier du retail, un cadre en reconversion professionnelle avec des compétences managériales, d’animation et de gestion, notre volonté est de vous accompagner.
Le partenaire franchisé monop’ devra fortement s’impliquer dans son activité. A la fois entrepreneur, gestionnaire et manager, il sera à la tête d’une équipe de plusieurs collaborateurs et pilotera son magasin en toute autonomie, tout en bénéficiant de l’accompagnement personnalisé dont il aura besoin.
Historique
C’est en 1932, à Rouen, que Monoprix ouvre son premier magasin, un commerce de proximité innovant. En 1947, l’enseigne invente les marques propres et devient, 3 ans plus tard, le précurseur du libre-service.
À la suite du rachat des magasins Prisunic en 1997 avec l’aide de Casino, Monoprix devient rapidement la première chaîne de grande surface de centre-ville.
En 2005, Monoprix diversifie ses points de vente et lance monop’, monop’ beauty et 2 ans plus tard, monop’daily.
En 2021, monop’ ouvre son premier magasin hybride, à la fois humain et digital, à Paris rue de Marseille. Un magasin qui ambitionne de satisfaire toutes les envies et besoins de courses, à tout moment de la journée et de la semaine.
En 2022, Monoprix a été certifié Top Employer, a décroché la 3ème position au palmarès annuel des entreprises les plus performantes en matière de relation client (réalisé par le cabinet The Human Consulting Group France) et a été récompensé par le Grand Prix ESSEC Commerce Responsables dans 3 catégories : Réduction de l’impact environnemental, Ressources Humaines, Engagement Solidaire et Sociétal.